回复时间：2023年07月21日 08时47分

你好！劳动合同中的基本工资低于当地最低工资标准是可以的。如果合同期间的实际工资低于当地最低工资标准的，用人单位就违反了《劳动合同法》。用人单位与劳动者约定的劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低工资标准

(资料图)

回复时间：2023年07月21日 08时51分

你好，这要看的具体约定和相关证据可以联系我。

回复时间：2023年07月21日 08时59分

你好：1、协商或诉讼维权你的合法权益2、涉及诸多内容，建议详细咨询，便于自身做好准备。

回复时间：2023年07月21日 09时36分

你好，应按入职合同规定的月2400元计算工资。精神损失、经济补偿等可能理由不充分。

回复时间：2023年07月21日 10时35分

需要核实解决的